Em 2013, nosso presidente Álvaro Luiz Scheffer idealizou o PROPcD – Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho, um projeto pioneiro voltado para promover a inclusão e a diversidade nas empresas da região. Por meio de uma parceria com o Conselho Municipal do Trabalho e a Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional de Ponta Grossa, o programa tem como objetivo garantir oportunidades para pessoas com deficiência, sensibilizando empreendedores sobre a importância da acessibilidade e da pluralidade no ambiente corporativo.

Na Águia Florestal, acreditamos que a inclusão se transforma. Nosso processo envolve desde a seleção de colaboradores até o acompanhamento diário, com foco na acessibilidade física e atitudinal, ergonomia e capacitação de líderes. Buscamos inserir cada pessoa em funções que valorizem suas habilidades, promovendo um ambiente ético, respeitoso e acolhedor.

A inclusão fortalece nossas equipes, humaniza o ambiente de trabalho e gera impacto positivo na vida dos colaboradores e da comunidade. Acreditamos que, juntos, podemos construir um mercado de trabalho mais diverso, inovador e acessível para todos.